2月12日，蘇中建設(shè)在總部27層會議室召開2022年度人力資源工作會議。公司副總裁顧少軍、人力資源部全體人員以及各區(qū)域公司、工程公司、子公司分管負責人、人力資源專員等參加會議。
顧少軍就公司人力資源工作提出要求：一是重視人力資源管理工作，加強以人為中心的管理，關(guān)注員工的心理、企業(yè)的績效管理以及員工的激勵考核；二是關(guān)注行業(yè)形勢下人力資源工作的重點，積極做好隊伍穩(wěn)定和人才培養(yǎng)工作；三是在機制等方面不斷進行改革、創(chuàng)新，加強人力資源專業(yè)基礎(chǔ)的學習，共同推動人力資源管理水平提升，為集團長遠、健康發(fā)展提供支持。
人力資源部經(jīng)理胡雷就2022年人力資源工作的目標和任務(wù)作了具體說明；人力資源部徐進、吳信建、錢國華、陸燕婷分別就人力資源業(yè)務(wù)工作進行了培訓。
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